Particulares – trabalhadores aprovam proposta patronal

Os trabalhadores e trabalhadoras em empresas privadas de TI aprovaram hoje (11/09), em assembleia realizada na sede do Sindicato, a última proposta apresentada pelos patrões para a Campanha Salarial 2015/2017.

Pelo que foi aprovado, os trabalhadores terão reajuste de 10,06% nos salários e tíquete, sendo que as empresas que assinarem um Termo de Compromisso de Manutenção de Postos de Trabalho por seis meses, poderão parcelar esse reajuste da seguinte forma:

– 6,04% em setembro

– 4,02% em março

Os trabalhadores que porventura forem demitidos ou se demitirem neste período terão o reajuste integral.

Ficam mantidas todas as cláusulas sociais existentes na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), assim como as negociadas durante a atual Campanha Salarial e registradas em ata. Confira algumas das cláusulas sociais novas, que integrarão a CCT:

1) estabilidade de dois meses no emprego para o trabalhador cuja esposa ou companheira esteja no 8º mês de gravidez;

2) Um dia de folga anual garantida, em data à escolha do trabalhador, em comum acordo com a chefia;

3) Cinco dias úteis de licença paternidade;

4) Auxílio creche de sete meses

5) Salário função/promoção – garante que a empresa não faça janelas para adiar a remuneração das promoções