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Assembleia com os trabalhadores do Serpro no Rio de Janeiro nos dias 02 e 03 de agosto
A diretoria do Sindpd-RJ realizará assembleias descentralizadas com os trabalhadores do Serpro nos próximos dias 02 e 03 de agosto. Na pauta de discussões/deliberações está a Campanha Salarial 2011/2012. Confira os locais e horários das assembleias: Lapa: 02 de agosto às 10h Ministério da Fazenda: 02 de agosto às 14h Andaraí: 03 de agosto […]
A diretoria do Sindpd-RJ realizará assembleias descentralizadas com os trabalhadores do Serpro nos próximos dias 02 e 03 de agosto. Na pauta de discussões/deliberações está a Campanha Salarial 2011/2012.
Confira os locais e horários das assembleias:
Lapa: 02 de agosto às 10h
Ministério da Fazenda: 02 de agosto às 14h
Andaraí: 03 de agosto às 10h
Horto: 03 de agosto às 14h
Pauta:
1.Rejeição, contraproposta ou aceitação da proposta da empresa conforme pauta aprovada na plenária da campanha da Fenadados;
2.Indicativo de greve por tempo indeterminado;
3.Futuras paralisações de atividades caso as negociações não tenham êxito;
4.Assembleia permanente até o fim da Campanha Salarial 2011/2012.
Leia, abaixo, o edital de convocação publicado no jornal O Dia, de 28/07/2011
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS E SERVIÇOS PÚBLICOS E PRIVADOS DE INFORMÁTICA E INTERNET E SIMILARES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – SINDPD-RJ
CNPJ. 29.183.910/0001-39
FUNDADO EM 04/06/1985RECONHECIDO EM 20/02/1986
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
Pelo presente o SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS E SERVIÇOS PÚBLICOS E PRIVADOS DE INFORMÁTICA E INTERNET E SIMILARES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – SINDPD-RJ, sediado na Avenida Presidente Vargas, 502, 12º andar, por seus coordenadores convoca todos os trabalhadores do SERPRO, para a Assembleia Geral e Extraordinária a realizar-se no dias e locais abaixo, para discussão e deliberação da seguinte ordem do dia:
1.Rejeição, contraproposta ou aceitação da proposta da empresa conforme pauta aprovada na plenária da campanha da FENADADOS;
2.Indicativo de greve por tempo indeterminado;
3.Futuras paralisações de atividades caso as negociações não tenham êxito;
4.Assembleia permanente até o fim da Campanha Salarial 2011/2012.