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Trabalhadores em empresas privadas de TI decidem manter negociações
Em assembleia realizada hoje em três horários (14h, 16h e 18h30m), na sede do Sindpd-RJ, os trabalhadores e trabalhadoras em empresas privadas de TI decidiram manter as negociações com o Sindicato patronal (TI-Rio), no sentido de buscar mais e melhores condições de trabalho e vida. A categoria, que compareceu em massa ao Sindicato, ouviu atentamente […]
Em assembleia realizada hoje em três horários (14h, 16h e 18h30m), na sede do Sindpd-RJ, os trabalhadores e trabalhadoras em empresas privadas de TI decidiram manter as negociações com o Sindicato patronal (TI-Rio), no sentido de buscar mais e melhores condições de trabalho e vida.
A categoria, que compareceu em massa ao Sindicato, ouviu atentamente a explanação da diretoria sobre o andamento das negociações com os patrões, e considerou que o momento é de avançar no processo negocial, buscando melhorar a contraproposta patronal.
Confira a contraproposta patronal apresentada na mesa de negociação realizada no dia 21 de outubro:
– Reajuste dos salários em 7,1% (ICV-Dieese mais ganho real de menos de 1%)
– Reajuste do piso salarial das atividades-meio em 9,2% (piso salarial)
– Reajuste de 8,6% no piso salarial para Técnico Profissional de Informática
– Tíquete Refeição – aumentar o percentual de desconto de 1% para 5% e fazer uma compensação de 4% em cima do reajuste de 7,1%
– Benefício indireto – aumentar o percentual de desconto de 1% para 5% e fazer uma compensação de 4% em cima do reajuste de 7,1%
– Inclusão do vale-combustível na lista de benefícios indiretos
– Auxílio creche com valor de reembolso de R$150,00 e seis meses de pagamento do benefício após a licença-maternidade (inclusão de benefício, cláusula nova)
– Diminuir de 30 para 20 dias o tempo mínimo de substituição de um empregado para que haja o pagamento da diferença salarial ao substituto
– Parcelamento de férias em 2 períodos a pedido do empregado e com a concordância expressa do empregador
