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Tivit – Janela de transferência é feita com desrespeito contra o trabalhador
A Tivit promove, nos meses de junho e novembro, processos seletivos para promoção dos trabalhadores. Até aí, tudo muito bem e louvável, pois a princípio isso significaria motivação e possibilidade de crescimento dentro da empresa. O problema começa, no entanto, quando o trabalhador ou trabalhadora é aprovado. A empresa usa o artifício de só executar […]
A Tivit promove, nos meses de junho e novembro, processos seletivos para promoção dos trabalhadores. Até aí, tudo muito bem e louvável, pois a princípio isso significaria motivação e possibilidade de crescimento dentro da empresa.
O problema começa, no entanto, quando o trabalhador ou trabalhadora é aprovado. A empresa usa o artifício de só executar as promoções nos meses estabelecidos (junho e novembro) e, com isso, o feliz aprovado é obrigado a exercer as novas funções durante todo o período anterior a esses meses sem qualquer reconhecimento, seja na Carteira de Trabalho ou no salário.
A diretoria do Sindpd-RJ repudia essa prática e já está tomando as medidas necessárias para resguardar os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da Tivit.
