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Dataprev afirma que não pretende terceirizar o jurídico
A direção da Dataprev respondeu no dia 8 de abril de 2025 ao ofício enviado pela Fenadados em 17 de março, no qual questionava a possibilidade da empresa estar preparando a terceirização do Jurídico. Na resposta a Dataprev afirma que “está avaliando, de forma administrativamente autônoma e lícita, a contratação de serviços de apoio para […]
A direção da Dataprev respondeu no dia 8 de abril de 2025 ao ofício enviado pela Fenadados em 17 de março, no qual questionava a possibilidade da empresa estar preparando a terceirização do Jurídico.
Na resposta a Dataprev afirma que “está avaliando, de forma administrativamente autônoma e lícita, a contratação de serviços de apoio para área jurídica da empresa e não de fornecimento de mão de obra ou de superposição de funções entre as atividades de uma eventual prestadora de serviço e as dos empregados advogados desta Estatal”.
A representação dos trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev espera que realmente não haja terceirização, mas deixa claro que continua atenta aos fatos.
E por falar em fatos, há um que não pode deixar de ser citado:
Está terminando o prazo de validade do concurso feito pela Dataprev para contratação de advogados, e ninguém foi chamado até o momento. Os aprovados estão aguardando um comunicado da empresa sobre a expectativa de nomeação, mas até agora nada aconteceu. A pergunta que fica é: há vagas sendo ocupadas por contratados e/ou terceirizados?
Aguardamos posicionamento da empresa também sobre esse assunto. A transparência sobre contratações é fundamental para a sociedade brasileira.
