Dataprev apresenta proposta para distribuição da PPLR 2013

A diretoria da Dataprev apresentou às representações dos trabalhadores e trabalhadoras a proposta da empresa para a distribuição do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR) para o exercício de 2013.

Segundo o documento a empresa pretende distribuir a PPLR linearmente, mas atrelada ao novo sistema de avaliação e ao plano de gestão.

Veja quem está habilitado, segundo o documento, a receber e quem poderá sofrer descontos:

Participantes do PPLR 2013

Participam do PPLR 2013, pelo período em dias em que trabalharam na Empresa:

– Empregados ativos;

– Empregados requisitados de outros órgãos públicos, nos termos do art 6º da

Resolução CCE 10, de 30 de maio de 1995;

– Empregados extraquadro, demissíveis ad-nutun;

– Os empregados que tenham obtido conceito global diferente de “Abaixo do Esperado” na avaliação de desempenho relativa ao exercício a que se referir o programa. Caso não tenha havido a referida avaliação no exercício, a distribuição não levará em consideração a mesma.

Participantes do PPLR 2013, que terão redução parcial ou integral do valor a receber:

– Empregados que tenham tido faltas injustificadas, nos termos do item 4.7.1 deste documento;

– Empregados cedidos pela Empresa, pelo período em dias em que estiveram ausentes;

– Empregados em licença sem remuneração, pelo período em dias em que estiveram ausentes.

Na próxima segunda-feira, dia 11 de março, o Sindpd-RJ realizará assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev para debater a proposta de PPLR 2013 apresentada pela empresa.

Clique aqui e conheça a proposta de PPLR 2013 da Dataprev, na íntegra