O Serpro reapresentou, na continuação da 5ª reunião de negociação, sua proposta financeira e disse que esta é a proposição final: reajuste de 6,49% (IPCA) sobre todas as cláusulas econômicas + 1% sobre as tabelas de planos de cargos e salários. Propôs também renovação integral de todas as cláusulas normativas e obrigacionais. A reunião ocorreu […]
A representação dos/as trabalhadores/as e o Serpro concordaram em suspender a 5ª mesa e continua-la no dia 24 de julho, em Brasília (DF). A suspensão foi feita porque a empresa disse que precisa de prazo maior para tentar negociar uma proposta melhor junto aos órgãos competentes. Com a suspensão da 5ª mesa e na expectativa […]
Atenção trabalhadores e trabalhadoras do Serpro Horto e Andaraí: paralisação na próxima quinta-feira, dia 11 de julho de 2013, das 10h às 12h, no horário em que estará acontecendo a mesa de negociação da Campanha Salarial 2013. Juntos somos fortes!
O SERPRO adiou ontem à tarde, 1º/7, a 5ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2013/2014, que ocorreria nesta terça-feria, 2/7. A justificativa é de que "continua analisando a pauta de reivindicações apresentada e buscando os avanços possíveis", segundo email enviado à Fenadados. A empresa também confirmou a realização da reunião no próximo dia 11/7/2013, […]
Representação dos trabalhadores vai recorrer ao Ministério Público do Trabalho Em reunião realizada no dia 26, na sede da Fenadados, em Brasília, o Comando Nacional Unificado de Campanha Salarial dos Trabalhadores da Dataprev e do Serpro, a representação do Serpro deliberou pelo encaminhamento, ao DIEESE, de análise sobre a economia obtida pela empresa com a […]
O Serpro manteve a postura de não negociar, na 4ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2013/2014. A empresa propôs a renovação de várias cláusulas nas quais os trabalhadores e trabalhadoras pleiteavam avanços. O sentimento é de frustração. A empresa manteve-se insensível e indiferente em relação às reivindicações. A representação dos trabalhadores tentou, durante toda […]
Em assembleia realizada nos dias 11, 12, 13 e 14 de junho, os trabalhadores do Serpro lotados no Andaraí, Horto, Ministério da Fazenda, 13 de maio, Aeroporto e Niterói, decidiram rejeitar a proposta econômica da empresa de 6.49% (IPCA). Os trabalhadores decidiram, também, realizar uma paralisação com atividades, de 10 às 12 horas, no dia […]
No dia 28/03 a Fenadados protocolou, na sede do Serpro, em Brasília (DF), a pauta de reivindicações que norteará a Campanha Salarial 2013/2014 (CS). Os trabalhadores e trabalhadoras têm o seguinte pleito econômico: – Reajuste salarial no percentual, a ser medido pelo índice do ICV DIEESE ou índice INPC/IBGE (o que for maior), do período […]
O Sindpd-RJ convoca os trabalhadores do Serpro para assembleia a ser realizada nos dias 11, 12 e 13 de junho para tratar da campanha salarial 2013/2014 e PPLR 2013, e dar informes sobre registro de frequência por exceção, comissão paritária de saúde e PPLR 2012. Confira abaixo os dias, os locais e os horários das […]
O Serpro propôs, na tarde desta quinta-feira (6/6), apenas correção das cláusulas econômicas. Os seus representantes disseram que a empresa não tem condições de dar ganho real para os/as trabalhadores/as. O índice de reajuste proposto é 6.49% (IPCA). A proposta foi feita durante a 3ª Mesa da Campanha Salarial 2013/2014 do Serpro. A reunião ocorreu […]
No último dia 30 de abril/2013, na mesa para a assinatura do Pré-Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014, o Serpro apresentou o Programa de Participação nos Lucros e Resultados de 2013 (PPLR) a ser paga em 2014. Ao verificar o conteúdo da proposta percebe-se que no ano de 2012 a empresa apresentou um lucro líquido de […]
Foi realizada nesta quarta-feira (15/5) a segunda mesa da Campanha Salarial do Serpro 2013/2014. A expectativa da representação dos/as trabalhadores/as era que a empresa também apresentasse resposta para as reivindicações econômicas, entretanto, o Serpro não trouxe resposta para estes itens do pleito. A Pauta de Reivindicações 2013/2014 foi protocolada no dia 30 de março. Além […]
