A Coordenação de Campanha Salarial dos/as Trabalhadores/as da Cobra Tecnologia preparou um panfleto para divulgar a situação das negociações salariais. No informativo, a representação denuncia que apesar dos bons resultados financeiros, a empresa não oferta uma proposta econômica condizente com a atual realidade. Clique aqui e baixe o panfleto Fonte: Fenadados
Em reunião realizada hoje (25) no prédio da Dataprev (Álvaro Rodrigues) em Botafogo, Rio de Janeiro, a representação dos trabalhadores e a empresa assinaram o acordo sobre as datas de pagamento das verbas decorrentes do ACT 2013. O pagamento será realizado da seguinte forma: •Pagamento da correção de 6,49% sobre os salários já corrigidos em 1,0%: na folha […]
O Sindpd-RJ está preparando a documentação para dar entrada em ação judicial para questionar a Dataprev quanto à diferença referente ao adicional de atividade sobre o 13º, férias e FGTS. Em breve o Departamento Jurídico do Sindicato irá se pronunciar sobre a forma como agirá em relação a esse tema.
Ocorreu hoje, 23/10, como foi sugerido pelo vice-presidente do TST, ministro Barros Levenhagen, a reunião entre os advogados da Fenadados e da Dataprev para tentar construir acordo em relação à cláusula em vigência. Felizmente, para os trabalhadores e trabalhadoras, chegou-se a um consenso na redação da cláusula que garantiu o interesse recíproco das partes, em […]
Em assembleia realizada hoje em três horários (14h, 16h e 18h30m), na sede do Sindpd-RJ, os trabalhadores e trabalhadoras em empresas privadas de TI decidiram manter as negociações com o Sindicato patronal (TI-Rio), no sentido de buscar mais e melhores condições de trabalho e vida. A categoria, que compareceu em massa ao Sindicato, ouviu atentamente […]
A representação dos trabalhadores e trabalhadoras da IplanRio esteve reunida na sexta-feira, dia 11/10, com o presidente da empresa. No encontro, os sindicalistas questionaram sobre as razões que levam a prefeitura do Rio de Janeiro a tratar iguais como diferentes, uma vez que servidores de outros órgãos municipais têm benefícios melhores que os da área […]
A Fenadados confirmou, nesta segunda-feira (21/10), que os/as trabalhadores/as aceitaram a proposta de conciliação formulada pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Barros Levenhagen. A comunicação foi feita durante a terceira audiência de conciliação. A Dataprev também concordou com a proposta de conciliação. Entretanto, o acordo não foi fechado porque há divergência em […]
O Sindpd-RJ fará assembleia com todos os trabalhadores das empresas Particulares, na próxima quarta-feira, dia 23 de outubro, em seu auditório, nos seguintes horários: 14h 16h 18h30m Na pauta dos encontros estará a contraproposta do Sindicato patronal à pauta de reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras. O objetivo é dar todos os informes do que tem […]
A diretoria do Sindpd-RJ saúda todos os trabalhadores e trabalhadoras de Informática pelo dia de hoje. O feriado do Dia do Trabalhador de Informática é direito adquirido pelo Sindpd-RJ na Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores e trabalhadoras em empresas privadas do estado do Rio de Janeiro. É importante ressaltar que a data marca a […]
No dia 17 de outubro de 2013, às 14 horas, na sede da Cobra Tecnologia S.A., situada à Estrada dos Bandeirantes, 7966 – Camorim – Jacarepaguá – Rio de Janeiro, foi realizada uma assembleia com os trabalhadores da empresa para avaliação da 3ª mesa de negociações do ACT 2013/2014. A assembleia foi conduzida pelo diretor […]
A nova proposta, apresentada pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) na segunda audiência do dissídio coletivo da Dataprev, confirmou a afirmação da representação dos/as trabalhadores/as de que a real proposta econômica apresentada pela Dataprev foi no total de 7,55%. Contudo, esta proposta já foi rejeitada pela maioria absoluta dos trabalhadores. A importância da […]
A terceira rodada de negociação com a Cobra Tecnologia aconteceu no dia 15/10, na sede da empresa, no Rio de Janeiro. A empresa apresentou uma proposta de recomposição salarial de 5,86%, medido pelo IPCA, e um ganho real de 1%. A proposta da empresa apresenta um pequeno avanço nas negociações, porem não apresenta o principio […]
