As assembleias estaduais aprovaram por ampla maioria a proposta apresentada pela empresa. A Fenadados já manifestou ao TST informando do resultado final das assembleias que aprovaram, por maioria, a aceitação da proposta da empresa. A representação dos/as trabalhadores também apresentou o termo de garantia de data-base e a prorrogação do ACT vigente. A direção da […]
Tendo em vista o recesso forense (de 20 de dezembro de 2021 até 20 de janeiro de 2022), conforme previsto nos contratos celebrados com os advogados do Sindpd-RJ, os mesmos irão interromper o atendimento à categoria no período acima. Durante o recesso não serão respondidos e-mails sobre andamento de processos. Estrategicamente tal período coincide com […]
A diretoria do Sindpd-RJ e os representantes do sindicato patronal (TIRio) assinaram hoje, dia 03/12/2021, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2021/2023, bem como o Termo Aditivo à CCT de 2020, que estava à espera da assinatura dos patrões. Uma vez assinado entre as partes (sindicatos laboral e patronal), o documento passa a ter […]
Quem está de fora assistindo o que está acontecendo na Dataprev possivelmente vai pensar que um trem da alegria está passando pela empresa. No dia 26 de novembro o diretor de Administração e Pessoas da Dataprev apresentou o documento “Resultado da progressão funcional e salarial 2021”. Até aí nada demais, a empresa tem mesmo que […]
A diretoria do Sindpd-RJ convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social) no estado do Rio de Janeiro para eleição dos membros da OLT (Organização por Local de Trabalho), para mandato de um (hum) ano, com início no próximo dia 22 de dezembro de 2021 e término […]
Em assembleia virtual realizada ontem (25/11), os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram por quase uninamidade a proposta costurada em mesa de negociação entre o Sindpd-RJ e o TI Rio para a Campanha Salarial 2021, bem como para a anterior, Termo Aditivo 2020, que estava com pendência na assinatura pelo patronal. Para a Campanha Salarial 2021, apesar […]
A diretoria do Sindpd-RJ realizará, no dia 26 de novembro às 16 horas, assembleia virtual com os trabalhadores e trabalhadoras da BB Tecnologia e Serviços no estado do Rio de Janeiro, para avaliar a deliberar sobre a proposta da empresa para o acordo coletivo 2020/2021. O link para ingresso na sala virtual é https://us06web.zoom.us/j/82786540710?pwd=U2k5T2VnTlhuSmlBbm1tU2NzS2pxdz09 Confira o […]
Em assembleia virtual realizada hoje (23/11) pelo Sindpd-RJ, 86,2% dos trabalhadores do Serpro no Rio de Janeiro que compareceram à assembleia rejeitaram a proposta de distribuição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR 2021). Na proposta rejeitada a direção do Serpro tenta impor a distribuição 80% variável e 20% linear, entre outras medidas prejudiciais aos trabalhadores […]
O Sindpd-RJ convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras nas empresas privadas de TI no estado do Rio de Janeiro a participarem da assembleia que será realizada no dia 25 de novembro de 2021, com primeira chamada às 18 horas, com quórum de 50%+1; e segunda chamada às 18h15m com qualquer número de presentes, para a […]
Vinte de novembro é o Dia Nacional da Consciência Negra. A data – transformada em Dia Nacional da Consciência Negra pelo Movimento Negro Unificado em 1978 – não foi escolhida ao acaso, e sim como homenagem a Zumbi, líder máximo do Quilombo de Palmares e símbolo da resistência negra, assassinado em 20 de novembro de […]
Tendo em vista resolução do Comando Nacional de Campanha dos trabalhadores e trabalhadoras do Serpro, reunido no dia 09/11/2021, à luz da proposta apresentada pela empresa para a distribuição da Participação nos Lucros e Resultados de 2021, o Sindpd-RJ convoca para assembleia deliberativa virtual a ser realizada no dia 23 de novembro, das 12 horas […]
Conforme já divulgado, a representação dos trabalhadores já se manifestou ao TST informando do resultado final das assembleias que aprovaram, por maioria, a aceitação da proposta da empresa, condicionando à manutenção/renovação de todas as cláusulas do ACT vigente e vigência de dois anos. A empresa também deve se posicionar no âmbito do Procedimento de Mediação […]
