Foi realizada hoje (11/11), às 9h30, mediação unilateral com a Fenadados no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Às 11h30m foi realizada a mediação com a Dataprev. Após as duas mediações unilaterais, a juíza mediadora convocou a Fenadados e a Dataprev para uma reunião bilateral a ser realizada às 17h30. Hoje às 9:30 tivemos mediação unilateral […]
A diretoria do Sindpd-RJ informa que o Jurídico da Fenadados protocolou, junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), no dia 25/10/2024, o pedido de mediação da PLR 2024. No dia 04/11/2024 foi protocolado o pedido de mediação do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025. A representação dos trabalhadores e trabalhadoras está aguardando resposta do TST. Assim […]
O Comando Nacional de Campanha Salarial dos trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev se reuniu, de forma virtual, no dia 17 de setembro, para debater estratégias para avançar nas negociações da PLR 2024 e na Campanha Salarial 2024/2025. Os representantes do Sindpd-RJ no Comando Nacional defenderam a proposta aprovada pela categoria no Rio de Janeiro, que […]
Em assembleia presencial realizada ontem (10/09), na sede do Sindpd-RJ, os trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev no Rio de Janeiro aprovaram a proposta de PLR 100% linear apresentada pela empresa e a minuta do programa. São favoráveis que as representações façam gestões políticas, visando que a proposta contemple os empregados cedidos a outros órgãos. Proposta […]
A diretoria do Sindpd-RJ realizará, no dia 10 de setembro de 2024, às 18 horas em primeira chamada e às 18h30m em segunda e última chamada, assembleia presencial para deliberar sobre a PLR 2024 e a Campanha Salarial 2024/2025. Confira o edital SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS E SERVIÇOS PÚBLICOS E PRIVADOS DE INFORMÁTICA E […]
O Acordo Coletivo referente à Participação nos Lucros e Resultados de 2023 da Dataprev prevê o desconto de 6% sobre o montante individual da PLR (após o recebimento da mesma), limitado ao valor de R$240,00 de cada trabalhador, uma única vez, seja ele sindicalizado ou não. O Sindpd-RJ está abrindo prazo para a entrega de cartas […]
Desde 2020 quando foi inserida, no Acordo Coletivo de Trabalho da Dataprev, a criação da Comissão Paritária e Saúde, nós, representantes dos trabalhadores e trabalhadoras que fazemos parte desta comissão, nos mantemos firmes na luta para fazer valer a decisão das assembleias estaduais que deliberaram para que defendêssemos a contratação de um plano de saúde […]
Foi realizada hoje (18/12) a eleição da Organização por local de trabalho (OLT) dos trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev, para mandato de um ano, com início no dia no dia 20 de dezembro de 2023 e término em 20 de dezembro de 2024. A eleição foi presencial e aconteceu no período das 10h às 17h no prédio da Álvaro […]
Encerraram-se hoje, dia 30/11, conforme edital publicado no dia 21/11, as inscrições de chapas para a eleição 2023/2024 da Organização por Local de Trabalho (OLT) dos trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev, para mandato de um ano, com início no próximo dia 20 de dezembro de 2023 e término em 20 de dezembro de 2024. A […]
A diretoria do Sindpd-RJ convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social) no estado do Rio de Janeiro para eleição dos membros da OLT (Organização por Local de Trabalho), para mandato de um (hum) ano, com início no próximo dia 20 de dezembro de 2023 e término […]
A desembargadora Maria Helena Motta acatou o pedido de reconsideração formulado pelo Sindpd-RJ no mandado de segurança impetrado pela Dataprev. Com isso, a liminar deferida pela juíza Gabriela Canellas Cavalcanti na ação civil pública ajuizada pelo Sindicato volta a vigorar. Ou seja, até o final de dezembro de 2023, a Dataprev está proibida de determinar […]
A diretoria do Sindpd-RJ, através de sua assessoria Jurídica (advogadas Beatriz e Daniela) obteve liminar no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, contra a adesão imediata dos trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev do Rio de Janeiro ao regime de trabalho presencial ou híbrido em três dias da semana, como pretendia a empresa. Na decisão, […]
