A reunião que seria realizada hoje pela OLT e o Sindpd-RJ com os trabalhadores concursados que ingressaram recentemente no Serpro, foi transferida em razão de problemas operacionais. A reunião será realizada oportunamente, quando os concursados que ingressarão na empresa em fevereiro e março estiverem em seus postos de trabalho.
A diretoria do Sindpd-RJ realizará, no dia 30 de janeiro de 2024, às 12 horas, assembleia virtual com os trabalhadores e trabalhadoras do Serpro no Rio de Janeiro, para análise e deliberação da proposta do Serpro para o Programa de Participação nos Lucros e Resultados de 2023, bem como da aprovação da Contribuição para Custeio […]
O Sindpd-RJ e a Organização por Local de Trabalho (OLT-RJ) farão reunião virtual com os trabalhadores e trabalhadoras que ingressaram na unidade do Serpro no Horto. O objetivo do encontro é apresentar as representações da categoria, tanto do Sindicato como da OLT-RJ. A videoconferência se dará no dia 26 de janeiro, das 10h às 11h30m. […]
A Comissão Paritária do plano de saúde iniciou os trabalhos no dia 23/10/23 quando aconteceu a primeira reunião. Desde lá a representação dos trabalhadores vem tomando conhecimento de várias informações muito importantes e que devem ser repassadas ao conjunto das trabalhadoras e trabalhadores do Serpro. Conforme anunciamos no relato divulgado no início desse mês, estamos […]
A Comissão Paritária vem tomando conhecimento dos números e impactos do custeio do plano de saúde, sendo que o tema mais sensível neste início de debates na Comissão foi sobre o estudo atuarial e os possíveis impactos do reajuste do plano que historicamente acontece no mês de dezembro. O estudo atuarial recomendou o reajuste técnico […]
Em ofício encaminhado ao Serpro hoje, 14 de novembro de 2023, a diretoria do Sindpd-RJ solicitou à empresa que suspenda, pelo prazo de sessenta dias, a cobrança do retroativo referente ao aumento do Plano de Saúde, prazo no qual haveria tempo de negociar melhores e mais viáveis condições para que os trabalhadores e trabalhadoras arquem […]
Fruto da negociação realizada durante a Campanha Salarial 2023 do Serpro, a Direção da empresa, em conjunto com a FENADADOS, instituiu a nova Comissão Paritária do Plano de Assistência à Saúde do SERPRO – PAS/SERPRO. Por parte da representação dos trabalhadores, o grupo é composto por Telma Dantas (CE), Lúcia Helena Bernardes (BA), Leonardo Nichelatti […]
A diretoria do Sindpd-RJ, através de seu Departamento Jurídico, envidou todos os esforços para que os trabalhadores e trabalhadoras do Serpro não tivessem que arcar com o aumento abusivo do Plano de Saúde. Para tanto, ganhou liminar que garantiu esse direito até o mês de outubro quando, infelizmente, decisão judicial derrubou a liminar. Tendo em […]
A diretoria do Sindpd-RJ, através de sua assessoria Jurídica, ingressou com Embargo de Declaração para tentar modular os efeitos da decisão que revogou a liminar do Plano de Saúde, ou seja, para garantir a segurança jurídica das trabalhadoras e trabalhadores que cumpriram e confiaram na decisão liminar, e que o reajuste ocorra somente após a […]
O Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro derrubou a liminar, de 2022, que garantia aos trabalhadores e trabalhadoras do Serpro no RJ o não pagamento do aumento abusivo no Plano de Saúde. O Sindpd-RJ, através de sua assessoria Jurídica, entrou com Mandado de Segurança, mas os Desembargadores que compõem a Seção Especializada em […]
Foi realizada hoje, 06/07, audiência de conciliação na 26ª Vara do Trabalho para tratar da liminar obtida pelo Sindpd-RJ, em dezembro de 2022, contra o reajuste de 24,27% nos valores do Plano de Saúde (PAS Serpro). Na audiência a empresa apresentou documentação de defesa do aumento, e não aceitou fazer acordo com os representantes dos […]
O Acordo Coletivo de Trabalho referente à PLR 2022 dos trabalhadores e trabalhadoras do Serpro está assinado, com validade a partir de 18/04/2023. O valor de pagamento será efetuado pelos seguintes percentuais: a) 75% do valor total será distribuído de forma proporcional para os empregados elegíveis do quadro interno da Empresa de forma escalonada e […]
