Fenadados, Sindicatos Filiados, Sindppd-RS e Sindpd-SC Em menos de dez dias, a direção do Serpro, após ter sua proposta divisionista de PLR negada pela grande maioria das assembleias dos trabalhadores em todo o país, resolveu por sua conta e risco, de forma ilegal e, em tempo recorde (09 à 14 de dezembro), romper as negociações […]
De acordo com resposta dada pela Gestão de Pessoas a trabalhadores que abriram um “Fale com a GP” referente ao retorno para o regime presencial do Home Office de pessoas portadoras de deficiência ou que possuem dependentes portadores de deficiência, a empresa planeja o retorno ao trabalho em regime presencial a partir de 1 de […]
Fenadados, sindicatos filiados, Sindppd-RS e Sindpd-SC Em total desrespeito às deliberações das assembleias e à representação dos trabalhadores que há mais de 20 anos negocia com o Serpro, a direção da empresa decidiu de forma unilateral e autoritária romper as negociações, pelo simples fato de que a proposta da empresa foi rejeitada pela maioria das […]
A diretoria do Sindpd-RJ orienta os trabalhadores e trabalhadoras do Serpro a não votarem nesta eleição convocada pela empresa, para escolher representantes dos empregados para uma suposta comissão paritária de negociação da PLR. Esse processo não é legítimo, foi feito unilateralmente pelo Serpro e, portanto, é uma afronta à livre organização dos trabalhadores e trabalhadoras. […]
Na guerra e na política recorre-se a uma estratégia conhecida em sociologia como “dividir para conquistar” ou “dividir para reinar”. Basicamente trata-se de uma manobra de aquisição de controle e de enfraquecimento dos “adversários” por via da sua fragmentação ou desagregação. Através da divisão rompem-se as estruturas organizadas, tornando-as mais frágeis. Essa estratégia tem sido […]
Em assembleia virtual realizada hoje (23/11) pelo Sindpd-RJ, 86,2% dos trabalhadores do Serpro no Rio de Janeiro que compareceram à assembleia rejeitaram a proposta de distribuição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR 2021). Na proposta rejeitada a direção do Serpro tenta impor a distribuição 80% variável e 20% linear, entre outras medidas prejudiciais aos trabalhadores […]
Tendo em vista resolução do Comando Nacional de Campanha dos trabalhadores e trabalhadoras do Serpro, reunido no dia 09/11/2021, à luz da proposta apresentada pela empresa para a distribuição da Participação nos Lucros e Resultados de 2021, o Sindpd-RJ convoca para assembleia deliberativa virtual a ser realizada no dia 23 de novembro, das 12 horas […]
Em resposta ao ofício enviado ao Serpro no dia 23 de julho, no qual a diretoria do Sindpd-RJ pondera sobre os perigos do retorno ao trabalho presencial em plena pandemia, clama por bom senso e solicita reunião para tratar do assunto, a direção da empresa enviou resposta datada do dia 27 de julho, na qual […]
A diretoria do Sindpd-RJ encaminhou hoje (23), ofício ao Serpro, no qual pondera sobre os perigos do retorno ao trabalho presencial em plena pandemia, e clama por bom senso da direção da empresa. No ofício a direção do Sindicato solicita reunião com os gestores da empresa, para que seja debatidos o tema e encontradas formas […]
A diretoria do Sindpd-RJ tem recebido várias mensagens de trabalhadores e trabalhadoras questionando se o Sindicato ingressará com instrumento judicial face ao eventual retorno do trabalho presencial no Serpro. Para dirimir dúvidas, o advogado Alexandre Fagundes, assessor jurídico do Sindicato, redigiu a nota que reproduzimos abaixo: Em setembro de 2020, o Sindpd-RJ enviou ofício ao […]
A diretoria executiva do SERPRO anunciou mais uma medida arbitrária, bem ao estilo do governo ao qual serve, que busca incansavelmente meios de retirar direitos dos trabalhadores e trabalhadoras. Desta vez o saquinho de maldades veio com a determinação de mudança na carga horária de 130 trabalhadores e trabalhadoras da área de desenvolvimento que estavam […]
No final do ano passado, Marilse Guimarães Siqueira Oliva teve o seu contrato de trabalho extinto pelo Serpro, já que aquela empresa entendeu ser aplicável a recente reforma previdenciária, que determina de forma INCONSTITUCIONAL, a extinção de contratos de trabalho em empresas públicas para os que atingem os 75 (setenta e cinco) anos de idade. […]
