O Sindpd-RJ convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras das empresas particulares para participar da assembleia que será realizada no dia 24 de junho de 2015, com primeira chamada às 18h e segunda chamada às 18:30h, para a discussão e aprovação da pauta de reivindicação 2015/2017, com qualquer número de presentes. A diretoria do Sinpd-RJ disponibilizou […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu diversas denúncias contra a empresa Nova Rio Serviços Gerais LTDA, prestadora de serviços da Universidade Federal Fluminense (UFF). Segundo os relatos, a empresa se encontra com 10 dias de atraso no pagamento do salário de seus funcionários, atraso este que já ocorreu nos dois últimos meses. Em função dessas denúncias, […]
A empresa Investiplan vem descumprindo a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) no que se refere aos benefícios de auxílio refeição (cláusula 15ª) e férias (cláusula 36ª), pois vem atrasando sistematicamente o pagamento de ambas as cláusulas. Com isso, o Sindpd-RJ encaminhou ofício à empresa que solicita o agendamento de reunião para tratar das questões acima […]
Os trabalhadores e trabalhadoras em empresas privadas de TI que desejarem poderão, a partir de amanhã, dia 11 de junho, enviar sugestões para a pauta de reivindicações da categoria para a Campanha Salarial 2015. O prazo final para o envio é 17/06, às 18 horas. Lembramos que neste ano serão negociadas todas as cláusulas, tanto […]
A diretoria do Sindpd-RJ denunciou a empresa Logan Tecnology Tecnologia e Sistemas Ltda, em virtude de constatação de que estava havendo descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), mais precisamente no que diz respeito a pagamento de passagem e alimentação nos plantões de final de semana, ausência de Plano de saúde por sete meses, além […]
A Tivit respondeu ao questionamento do Sindpd-RJ sobre os feriados trabalhados e não compensados ou pagos em horas extras. Segundo a empresa, foi feito levantamento que aponta cerca de 200 trabalhadores com crédito de horas em função do desrespeito à Convenção Coletiva de Trabalho, conforme denunciamos na matéria Tivit dá calote nos trabalhadores que trabalham […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncia contra a MS Develop, prestadora de serviços do Hospital Universitário Antonio Pedro (HUAP). Segundo os relatos, a empresa não cumpre o TERMO ADITIVO 2014/2015, uma vez que não reajustou os salários pelo índice de 7,0% a partir de 1º de setembro de 2014, conforme determina a cláusula quarta daquele […]
A diretoria do Sindpd-RJ enviou ofício à Montreal, prestadora de serviços da BR Distribuidora, para que a empresa cumpra a Convenção Coletiva de Trabalho e a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O ofício foi fundamentado pelo fato de o sindicato ter sido informado que a Montreal não mais prestará serviços à BR Distribuidora a […]
Muitos trabalhadores e trabalhadoras têm procurado o Sindicato para tirar dúvidas sobre o imposto e as contribuições sindicais. Tire suas dúvidas: Imposto Sindical O Imposto Sindical tem caráter obrigatório, conforme artigo 149 da Constituição Federal, e é devido por todos que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional ou de uma profissão liberal, em […]
A diretoria do Sindpd-RJ disponibiliza a partir de hoje (30/03/15), uma página especial onde empresas de TI poderão divulgar vagas à procura de talentos necessários para compor seu quadro técnico. Para ter acesso ao espaço, basta entrar no site do sindicato (www.sindpdrj.org.br), e clicar no banner localizado na parte superior da página. É importante ressaltar […]
A diretoria do Sindpd-RJ disponibiliza a partir de hoje (30/03/15), uma página especial onde profissionais de TI poderão disponibilizar currículos na busca de melhores colocações no mercado de trabalho. Para ter acesso ao espaço, basta entrar no site do sindicato (www.sindpdrj.org.br) e clicar no banner localizado na parte superior da página. Cabe ressaltar que o […]
A empresa Tivit descumpriu a CCT por praticar banco de horas e cobrar um percentual acima de 1% no plano de saúde sem qualquer autorização dos trabalhadores em assembleias. Com isso, a representação dos trabalhadores repudia a atitude da empresa e informa que se a situação não for resolvida até o dia 15 de abril, […]
