A diretoria do Sindpd-RJ enviou ofício à Montreal, prestadora de serviços da BR Distribuidora, para que a empresa cumpra a Convenção Coletiva de Trabalho e a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O ofício foi fundamentado pelo fato de o sindicato ter sido informado que a Montreal não mais prestará serviços à BR Distribuidora a […]
Muitos trabalhadores e trabalhadoras têm procurado o Sindicato para tirar dúvidas sobre o imposto e as contribuições sindicais. Tire suas dúvidas: Imposto Sindical O Imposto Sindical tem caráter obrigatório, conforme artigo 149 da Constituição Federal, e é devido por todos que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional ou de uma profissão liberal, em […]
A diretoria do Sindpd-RJ disponibiliza a partir de hoje (30/03/15), uma página especial onde empresas de TI poderão divulgar vagas à procura de talentos necessários para compor seu quadro técnico. Para ter acesso ao espaço, basta entrar no site do sindicato (www.sindpdrj.org.br), e clicar no banner localizado na parte superior da página. É importante ressaltar […]
A diretoria do Sindpd-RJ disponibiliza a partir de hoje (30/03/15), uma página especial onde profissionais de TI poderão disponibilizar currículos na busca de melhores colocações no mercado de trabalho. Para ter acesso ao espaço, basta entrar no site do sindicato (www.sindpdrj.org.br) e clicar no banner localizado na parte superior da página. Cabe ressaltar que o […]
A empresa Tivit descumpriu a CCT por praticar banco de horas e cobrar um percentual acima de 1% no plano de saúde sem qualquer autorização dos trabalhadores em assembleias. Com isso, a representação dos trabalhadores repudia a atitude da empresa e informa que se a situação não for resolvida até o dia 15 de abril, […]
A Tivit tem forçado seus trabalhadores e trabalhadoras a trabalhar em feriados, com promessas de que ganharão folga para compensar. Essa promessa, no entanto, tem caído no esquecimento dos gestores da empresa. A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncias de pessoas que trabalharam em feriados, como por exemplo os de 23 de abril de 2014 (São […]
A Tivit promove, nos meses de junho e novembro, processos seletivos para promoção dos trabalhadores. Até aí, tudo muito bem e louvável, pois a princípio isso significaria motivação e possibilidade de crescimento dentro da empresa. O problema começa, no entanto, quando o trabalhador ou trabalhadora é aprovado. A empresa usa o artifício de só executar […]
Empresa Tivit faz processo seletivo de nível 2 para o nível 3, o qual os trabalhadores são promovidos, entretanto continuam desenvolvendo atividades do seu nível anterior e acumula, assim, as atividades do nível 3. Com esta atitude vergonhosa que a empresa vem praticando com os trabalhadores, a única que lucra com isso é a empresa. […]
A empresa CTIS não obteve a Certidão de Regularidade Trabalhista Sindical, o que faz com que os trabalhadores sejam prejudicados por encontrar impossibilidades na procura de um novo emprego. O fato da CTIS não obter a Certidão de Regularidade Trabalhista Sindical traz consequências como: O trabalhador não consegue realizar a homologação e, com isso, fica […]
A empresa Proll (ex Facility) aprontou com os trabalhadores demitidos ainda na época em que o nome era Facility: não pagou as verbas rescisórias, mas declarou ao Imposto de Renda que havia pago, ou seja, fez com que os trabalhadores ficassem com um problema nas mãos. Diante disso, o Sindpd-RJ chamou a empresa para reunião […]
A diretoria do Sindpd-RJ vem recebendo uma série de denúncias contra a empresa CTIS, filial de Macaé e Campos, no Norte Fluminense. Segundo os relatos, as irregularidades vão de diferenças salariais para pessoas na mesma função, acúmulo de função, pagamento atrasado de horas extras a atraso na atualização do pagamento dos valores relativos a Vale […]
A diretoria do Sindpd-RJ cancelou a assembleia que aconteceria hoje, 23 de março, às 14h30m, na sede do Sindicato, para tratar de Banco de Horas, Benefícios Indiretos, Escala de revezamento e forma de controle da jornada de trabalho. O motivo do cancelamento foi a pouca presença de trabalhadores para tratar de um acordo tão amplo. […]
