A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncias de trabalhadores relatando que a BRQ, contratada da Petrobras e da Eletrobras, deu tratamento diferenciado a seus trabalhadores por ocasião do Dia do Profissional de Informática. Segundo as narrativas, os trabalhadores locados na Petrobras receberam as horas trabalhadas nesse dia na forma de horas extras, enquanto que na Eletrobras […]
Os trabalhadores e trabalhadoras da Hewlett-Packard (HP) aprovaram hoje, em assembleia realizada na sede do Sindpd-RJ, quatro acordos específicos que garantem benefícios. Os acordos específicos aprovados hoje tratam dos seguintes direitos: – Jornada flexível de trabalho – Ponto por exceção – Banco de Horas – Participação nos Lucros e Resultados
A empresa Total Control foi denunciada por descumprir a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Confrontada pela diretoria do Sindpd-RJ, a empresa se comprometeu a pagar os salários e benefícios contidos na CCT ainda em janeiro, incluindo os valores retroativos a setembro de 2013. Argumento de que a CCT não está homologada é desculpa esfarrapada É […]
No início do mês, a Fenadados deu início à negociação dos Acordos Coletivo de Trabalho 2014 de duas empresas: a AC e a BS, prestadoras de serviço da Cobra Tecnologia. A primeira mesa de negociação ocorreu um pouco mais de 15 dias depois das pautas de reivindicações terem sido entregues às diretorias das empresas terceirizadas. […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncias contra a CTIS de Petrópolis. Segundo os relatos a empresa teria obrigado os empregados a trabalharem no dia do Profissional de Informática e compensado o feriado no dia do Funcionário Público, data em que o contratante (Ministério da Ciência e Tecnologia) não funcionou. Diante desta grave denúncia o Sindicato […]
O Sindpd-RJ recebeu várias denúncias de trabalhadores da empresa BRQ, acerca de compensação de horas extras dos funcionários que trabalharam no Dia do Trabalhador de Informática, o que vai contra a atual Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Diante da denúncia, a diretoria do Sindicato enviou e-mail à empresa questionando a irregularidade, e matéria sobre o […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncia contra a empresa SLI Comércio e Representações, que acaba de ter encerrado seu contrato de prestação de serviços com o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2). Segundo as denúncias, a empresa estaria tentando, ao ver seu contrato cancelado, ludibriar os trabalhadores influenciando pedidos de demissão (assédio moral) para, […]
Os dias 24 e 31 de dezembro são, para todos os efeitos legais, dias úteis. Ou seja: o empregador em momento algum é obrigado a dispensar seus empregados nestes dias. No entanto, nos casos nesses dias em não houver no local onde o trabalhador labora, não cabe ao patrão exigir qualquer compensação. Resumindo: quando a […]
O Sindpd-RJ estará hoje (09) e amanhã (10) em Macaé para realizar homologações de 39 trabalhadores da empresa Cast Informática que vinham sofrendo assédio para pedir demissão da empresa. O que ocorre é que o Sindicato vinha recebendo diversas denúncias e queixas referentes ao assunto, pois os trabalhadores estavam sendo obrigados a pedir demissão da empresa […]
A empresa Administração e Terceirização de Mão de Obra LTDA – Adminas, que havia feito contrato com a Cobra Tecnologia, não honrou com seus compromissos, permaneceu apenas durante 3 meses de contrato e não pagou os profissionais como deveria, além de ter sumido e não ter dado baixa na carteira dos trabalhadores. Para honrar e […]
Após ter recebido alguns questionamentos de trabalhadores que se encontram lotados na CTIS de Campos de Goytacazes sobre a empresa assediar moralmente seus trabalhadores a pedir demissão, o Sindpd-RJ entrou em contato com a empresa para obter esclarecimentos sobre o assunto. A empresa forneceu a seguinte resposta: "Nenhum de nossos colaboradores de Campos dos Goytacazes/RJ […]
O Sindpd-RJ e a empresa TIVIT se reuniram hoje (06), na sede do Sindicato, para tratar de questões sobre a compensação de jornadas, desconto diferenciado, entre outros. Ficou acordado entre as partes que a apuração de horas trabalhadas até 01/12/2013, se positiva, será quitada na forma de horas extras, se negativa, não será objeto de […]
