É muito comum as pessoas terem dúvidas sobre para quem recolher a Contribuição Sindical do trabalhador, também conhecida como imposto sindical, quando existem dúvidas sobre o correto enquadramento laboral. Para dar mais clareza ao assunto, o advogado Ricardo Basile de Almeida, assessor do Sindpd-RJ, esclarece o seguinte: Enquadramento Sindical No nosso ordenamento pátrio, o enquadramento […]
O Sindpd-RJ realizará, nos dias 18 e 25 de fevereiro, reunião do assessor jurídico do Sindicato, Alexandre Fagundes, com os trabalhadores em empresas privadas de TI para dar informes sobre a ação judicial do FGTS. Os encontros se darão na sede do Sindicato, nos seguintes dias e horários: 18 de fevereiro às 15h e às […]
A diretoria do Sindpd-RJ realizará, no dia 13 de fevereiro, às 18h30m, assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras em empresas privadas de TI para discussão e aprovação da pauta de reivindicações regional da Campanha Salarial 2014/2015. No mesmo encontro serão eleitos os delegados e delegadas à Plenária Nacional de Campanha Salarial da Fenadados. A assembleia […]
Após a diretoria do Sindpd-RJ questionar a BSI Tecnologia sobre o pagamento do reajuste salarial e as homologações, a empresa entrou em contato com o Sindicato, via e-mail, e afirmou que os colaboradores já receberam as verbas rescisórias. Entretanto, o que falta pagar é uma rescisão complementar por conta do cálculo da diferença de dissídio, […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncias de trabalhadores relatando que a BRQ, contratada da Petrobras e da Eletrobras, deu tratamento diferenciado a seus trabalhadores por ocasião do Dia do Profissional de Informática. Segundo as narrativas, os trabalhadores locados na Petrobras receberam as horas trabalhadas nesse dia na forma de horas extras, enquanto que na Eletrobras […]
Os trabalhadores e trabalhadoras da Hewlett-Packard (HP) aprovaram hoje, em assembleia realizada na sede do Sindpd-RJ, quatro acordos específicos que garantem benefícios. Os acordos específicos aprovados hoje tratam dos seguintes direitos: – Jornada flexível de trabalho – Ponto por exceção – Banco de Horas – Participação nos Lucros e Resultados
A empresa Total Control foi denunciada por descumprir a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Confrontada pela diretoria do Sindpd-RJ, a empresa se comprometeu a pagar os salários e benefícios contidos na CCT ainda em janeiro, incluindo os valores retroativos a setembro de 2013. Argumento de que a CCT não está homologada é desculpa esfarrapada É […]
No início do mês, a Fenadados deu início à negociação dos Acordos Coletivo de Trabalho 2014 de duas empresas: a AC e a BS, prestadoras de serviço da Cobra Tecnologia. A primeira mesa de negociação ocorreu um pouco mais de 15 dias depois das pautas de reivindicações terem sido entregues às diretorias das empresas terceirizadas. […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncias contra a CTIS de Petrópolis. Segundo os relatos a empresa teria obrigado os empregados a trabalharem no dia do Profissional de Informática e compensado o feriado no dia do Funcionário Público, data em que o contratante (Ministério da Ciência e Tecnologia) não funcionou. Diante desta grave denúncia o Sindicato […]
O Sindpd-RJ recebeu várias denúncias de trabalhadores da empresa BRQ, acerca de compensação de horas extras dos funcionários que trabalharam no Dia do Trabalhador de Informática, o que vai contra a atual Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Diante da denúncia, a diretoria do Sindicato enviou e-mail à empresa questionando a irregularidade, e matéria sobre o […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncia contra a empresa SLI Comércio e Representações, que acaba de ter encerrado seu contrato de prestação de serviços com o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2). Segundo as denúncias, a empresa estaria tentando, ao ver seu contrato cancelado, ludibriar os trabalhadores influenciando pedidos de demissão (assédio moral) para, […]
Os dias 24 e 31 de dezembro são, para todos os efeitos legais, dias úteis. Ou seja: o empregador em momento algum é obrigado a dispensar seus empregados nestes dias. No entanto, nos casos nesses dias em não houver no local onde o trabalhador labora, não cabe ao patrão exigir qualquer compensação. Resumindo: quando a […]
