Os trabalhadores e trabalhadoras da Hewlett-Packard (HP) aprovaram hoje, em assembleia realizada na sede do Sindpd-RJ, quatro acordos específicos que garantem benefícios. Os acordos específicos aprovados hoje tratam dos seguintes direitos: – Jornada flexível de trabalho – Ponto por exceção – Banco de Horas – Participação nos Lucros e Resultados
A empresa Total Control foi denunciada por descumprir a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Confrontada pela diretoria do Sindpd-RJ, a empresa se comprometeu a pagar os salários e benefícios contidos na CCT ainda em janeiro, incluindo os valores retroativos a setembro de 2013. Argumento de que a CCT não está homologada é desculpa esfarrapada É […]
No início do mês, a Fenadados deu início à negociação dos Acordos Coletivo de Trabalho 2014 de duas empresas: a AC e a BS, prestadoras de serviço da Cobra Tecnologia. A primeira mesa de negociação ocorreu um pouco mais de 15 dias depois das pautas de reivindicações terem sido entregues às diretorias das empresas terceirizadas. […]
O Sindpd-RJ convoca todos os trabalhadores da empresa Hewelett-Packard Brasil Ltda para a assembleia geral extraordinária a ser realizada no dia 19 de dezembro, às 14 horas, com qualquer número de presentes. A assembleia será realizada na Avenida Presidente Vargas, 502, 13º andar. Confira o edital publicado em jornal de grande circulação: SINDICATO DOS TRABALHADORES […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncias contra a CTIS de Petrópolis. Segundo os relatos a empresa teria obrigado os empregados a trabalharem no dia do Profissional de Informática e compensado o feriado no dia do Funcionário Público, data em que o contratante (Ministério da Ciência e Tecnologia) não funcionou. Diante desta grave denúncia o Sindicato […]
O Sindpd-RJ recebeu várias denúncias de trabalhadores da empresa BRQ, acerca de compensação de horas extras dos funcionários que trabalharam no Dia do Trabalhador de Informática, o que vai contra a atual Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Diante da denúncia, a diretoria do Sindicato enviou e-mail à empresa questionando a irregularidade, e matéria sobre o […]
A diretoria do Sindpd-RJ recebeu denúncia contra a empresa SLI Comércio e Representações, que acaba de ter encerrado seu contrato de prestação de serviços com o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2). Segundo as denúncias, a empresa estaria tentando, ao ver seu contrato cancelado, ludibriar os trabalhadores influenciando pedidos de demissão (assédio moral) para, […]
Os dias 24 e 31 de dezembro são, para todos os efeitos legais, dias úteis. Ou seja: o empregador em momento algum é obrigado a dispensar seus empregados nestes dias. No entanto, nos casos nesses dias em não houver no local onde o trabalhador labora, não cabe ao patrão exigir qualquer compensação. Resumindo: quando a […]
O Sindpd-RJ estará hoje (09) e amanhã (10) em Macaé para realizar homologações de 39 trabalhadores da empresa Cast Informática que vinham sofrendo assédio para pedir demissão da empresa. O que ocorre é que o Sindicato vinha recebendo diversas denúncias e queixas referentes ao assunto, pois os trabalhadores estavam sendo obrigados a pedir demissão da empresa […]
A empresa Administração e Terceirização de Mão de Obra LTDA – Adminas, que havia feito contrato com a Cobra Tecnologia, não honrou com seus compromissos, permaneceu apenas durante 3 meses de contrato e não pagou os profissionais como deveria, além de ter sumido e não ter dado baixa na carteira dos trabalhadores. Para honrar e […]
Após ter recebido alguns questionamentos de trabalhadores que se encontram lotados na CTIS de Campos de Goytacazes sobre a empresa assediar moralmente seus trabalhadores a pedir demissão, o Sindpd-RJ entrou em contato com a empresa para obter esclarecimentos sobre o assunto. A empresa forneceu a seguinte resposta: "Nenhum de nossos colaboradores de Campos dos Goytacazes/RJ […]
O Sindpd-RJ e a empresa TIVIT se reuniram hoje (06), na sede do Sindicato, para tratar de questões sobre a compensação de jornadas, desconto diferenciado, entre outros. Ficou acordado entre as partes que a apuração de horas trabalhadas até 01/12/2013, se positiva, será quitada na forma de horas extras, se negativa, não será objeto de […]
